CAPAを知る

社内体制

美容師が将来に渡って、安心して働ける会社にする

美容師という仕事は一見華やかに見えるかもしれません。しかし、
人をキレイにしていく過程は、決して平坦な道のりではありません。
長時間の立ち仕事、常にお客さまに見られている緊張感、新しい技術との格闘。
こうした一つ一つの壁を乗り越えていくためには、
一緒に働く仲間の存在がとても大きなものになります。
そんな想いからCAPA.では、「美容師が将来に渡って安心して働ける会社」を
コンセプトに「絆を深めるための活動」「良好な人間関係」
「成長を後押しする教育システム」をスタッフみんなの力で創っています。

  • 練習施設完備

    本社にレッスンスペースがあるので、
    営業中にチームごと
    レッスン時間を設けています。
    だから、短期間でも内容の濃いレッスンが可能!

  • アシスタントから活躍できるカリキュラム

    サロンワークでは1年生からまつ毛エクステで
    担当に入る事が可能です。
    更に月に2回、オーナーから直接技術を
    教えてもらえるしっかりとした
    カリキュラムがあります。

  • フランチャイズ制度でオーナーへの道も

    将来、オーナーを志す方には、フランチャイズ
    制度でそのビジョンを支援します!
    男性も女性も将来に渡って働けるような
    場所がキャパにはあります!

  • 早・遅出の2交代制で負担の少ない勤務

    キャパでは全店で2交代の制度をとっています。
    早出のときは営業後、遅出のときは
    営業前にしっかりと
    自分の時間を持つことが出来ます!

  • 社会保険・住宅手当も完備

    半分以上の社員さんが地方出身者です。
    慣れない土地での暮らしも
    先輩達がしっかりサポート!社会保険や
    手当面でも生活をサポートします!