キャパでは、ひとりひとりの長所や短所といった個性を尊重し、その違いを活かしあう
そんなチームづくりに取り組んでいます。
「美しさの創造を通して　喜びあい輝きあい　ありがとう溢れる未来をつくります」という理念に対して、
同じ価値観で取り組める仲間であれば、それぞれのカラーを喜び、楽しんでそれを活かしあう、
そんなサロンづくりに一緒に取り組みます。

私たちはそれを「100色のクレヨンプロジェクト」として、
最高のチームづくりのための仲間を募集しています。

キャパのクレヨン・・・それぞれの個性を発揮するために大切なキャパのクレヨン、
それは「思いやりと感謝」です。
一緒に働く仲間やお客さまに思いやりと感謝を持って接する、
それがキャパの人財に対するたったひとつのルールです。

• 

  社内体制

  一人一人が将来に渡って安心して働ける会社にする

  キャパでは、様々な社内体制にチャレンジしています。レッスンは営業時間内に行い、深夜のレッスンはありません。休日や休憩も交代制でしっかり確保。また、社会保険や住宅手当も完備し、安心して働ける仕組みに取り組んでいます。

• 

  様々な募集職種

  美容師、レセプション、アイリストなど、
  今までにない新しいサロンワークにチャレンジ

  キャパでは、様々な社内体制にチャレンジしています。レッスンは営業時間内に行い、深夜のレッスンはありません。休日や休憩も交代制でしっかり確保。また、社会保険や住宅手当も完備し、安心して働ける仕組みに取り組んでいます。

• 

  自分で選べる未来の姿

  様々な技術を身に着けることで1年目からお客様を担当できます

  専門技術を身に着けることで早い段階からサロンワークに参加することができます。お客さまにプロとしての技術を提供しながら、自分のペースで技術のステップアップができるので仕事の安心感が高まります。

• 

  自分のペースで資格を取得

  社員さんとして働きながら通信制で美容師資格を取得する仕組み

  社員さんとして働きながら通信制の専門学校に通うことができます。このことで、収入を得ながらサロンワークや技術を学ぶことが可能です。技術を身に着けたらスタイリストでなくても指名を受けることができるのも魅力です。

• 

  自分の成長プランを自分で作る

  型にはまらない教育システムなので自分のペースで相談しながら
  成長することができます

  色々な技術を自分のペースで相談しながら学ぶことができます。「不器用だから」「自分にできるかな」といった不安があるかもしれませんが、先輩からいつでもアドバイスがもらえるので一緒に適切な成長プランを考えながら安心してレッスンができます。